Los gremios docentes recibieron hoy una nueva propuesta del Gobierno provincial en la mesa de paritarias, consistente en la aplicación de la clausula gatillo trimestral -en marzo, junio, septiembre y diciembre- más un 15,6% de compensacion por lo perdido en 2018 a causa de la inflación, que se paga en julio y en base al salario de diciembre de 2017.
El mismo se abonaría en dos tramos: 5 % en marzo a través de la incorporación al básico de las bonificaciones remunerativas y 10.6 en julio, esto en forma genuina.
Ahora la pelota está en el campo de los maestros, que definirán si aceptan o rechazan la oferta del Gobierno de María Eugenia Vidal a través de consultas a las bases.
El encuentro, realizado en la sede el ministerio de Economía bonaerense, comenzó con algo de retraso, en virtud de que hubo algunas reuniones privadas entre funcionarios de Educación Economía y Trabajo con dirigentes como Roberto Baradel (Suteba) o Mirta Petrocini (FEB).
Luego se sentaron a la mesa los representantes del Frente, sus asesores (el exjuez Luis Arias concurrió como asesor de Udocba), pero la demora en asistir de los funcionarios retrasó el comienzo del acto formal.
Los sindicatos integrantes del Frente de Unidad (FUDB) habían dado este lunes como plazo máximo para ser llamados a negociar, antes de fijar fecha para una medida de fuerza de 48 horas, decidida en asambleas.
Las conducciones de Suteba y la FEB se comprometieron a consultar a sus bases sobre esta oferta, a la que consideraron «superadora» de las anteriores.
