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Aumentos que no son Aumentos

LAS PERSONAS MAYORES RELEGADAS, EL PRECIO DE LLEGAR A LA VEJEZ, Y SOBREVIVIR PARA CONTARLO

Hace pocos días asistimos impávidos como una noticia que nos es ajena, que es el aumento por ley 27609 -de movilidad previsional- de los ingresos de la clase pasiva argentina, de 15,53% tomados de promedios de ingresos de hace 3 meses atrás -no los últimos 3 meses- ; anunciado como aumento, pero en realidad es corrección de ingresos en función del resto poblacional activo en blanco a quienes le han ido corrigiendo sus ingresos ya de por si , por detrás de la inflación obviamente. O sea al atraso de mas de 3 meses para tomar los parámetros para corregir los ingresos de la clase pasiva, esta tomado en el atraso de la corrección de la clase activa en blanco (índice de salarios  Y RIPTE); por lo tanto, ya este supuesto aumento tiene un atraso de mas de 6 meses, sin contar que en el proyecto de ley de movilidad jubilatoria se pensó en actualizar como en el sistema anterior al de 2017 , o sea cada 6 meses, también se pensó y plasmó que el índice de precios al consumidor, inflación, no era un parámetro ajustable a la clase pasiva, he propuesto a los legisladores nacionales incorporarlo pero, claro, se escuchó que lo mejor era volver a la anterior ley de movilidad, que a pesar de la reinante inflación de 2020 no era un parámetro apropiado, que la nueva ley de movilidad venia a mejorar la anterior del MACRISMO, y aquí me detengo en que no existen culpabilidades de derecha o izquierda en cuanto a la defensa de los derechos de las PERSONAS MAYORES, sino que existe una clara solución de continuidad que el problema de la vejez, es ajeno, no interesa, los adultos mayores no votan obligatoriamente, y el viejo es el otro, ni siquiera a los sindicatos les interesa porque no le llega ni siquiera el aporte sindical, no le interesan a las obras sociales que no quieren asumir el costo de una vejez con calidad de vida, y obviamente esto se vio plasmado en un laxo tratamiento de una ley de movilidad que a nadie le importo (como ocurrió en su momento cuando fue compelido el  CONGRESO por un fallo de la CSJN en ponerse a trabajar-VER AUTOS “BADARO ADOLFO”-), todo ello conformadoen una COMISION INTERPARLAMENTARIA PARA DESARROLLAR UNA NUEVA LEY DE MOVILIDAD PREVISIONAL -que tardaron mas de un año para sancionar una ley, cuando otras en el medio de pandemia se resolvieron entre gallos y medianoche, sea ley de alquileres y otras mas- a nadie le importo, el PODER EJECUTIVO NACIONAL se vanaglorio en bonos decretados para los haberes mas bajos, achatando trimestre a trimestre las prestaciones, homogeneizando en pobreza estructural para la clase pasiva, si a esa que si continuamos con vida seremos todos parte de la misma, y viviremos la mayoría las mismas penurias que impone el olvido como deshechos sociales.

Pasando en limpio este año los haberes en el ámbito nacional (ANSES) para regímenes comunes que son la gran mayoría tendrán un aumento NOMINAL total de 42,81% (tomándose los aumentos de marzo 12.28%, junio 15% y septiembre 15,53% sin contar diciembre) aun tomándose los bonos que reconocen la inflación como indice no tomado para la movilidad no llega a empardar nunca la inflación de la CLASE PASIVA ARGENTINA, sin contar subsidios que se dejaran percibir, coberturas de salud que se dejan de realizar, el aumento real de la CANASTA BASICA PREVISIONAL, el costo de VIDA DE LOS ADULTOS MAYORES QUE RESIDEN EN EL INTERIOR DEL PAIS; por ello lo que se realiza es corrección de ingresos porque aumento en si no es en mas es reducción de haberes ya que el haber perdió año a año el poder de compra; los privilegios como siempre son para los menosaquellos que lidian con otros temas menos terrenales como el hambre, el alquiler, los medicamentos, el abandono.

Sin embargo hay otro segmento de jubilados y pensionados con derechos tambien sesgados o mejor dicho donde sus haberes también son relegados, como son: los beneficiarios de CAJAS PROFESIONALES como son por poner un ejemplo: Jubilaciones para odontólogos de Pcia. de BUENOS AIRES: haberes jubilatorios de $50000 hasta enero 2023; y la jubilación mínima de IPS PCIA DE BUENOS AIRES de $21060 mas allá de que los beneficios siguen con demoras en la actualización de haberes que deben seguir los aumentos de los cargos por los cuales fueron otorgadas las prestaciones.

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